Consultoria de RH
- ⚬ Análise e diagnóstico das práticas e processos existentes
- ⚬ Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de pessoas para elevar o nível de maturidade
- ⚬ Assessoria na contratação, retenção e desenvolvimento de talentos
- ⚬ Apoio na resolução de conflitos ou questões trabalhistas
- ⚬ Melhoria nos indicadores (absenteísmo, desempenho, turnover, índice de satisfação, clima organizacional, tempo médio de execução e taxa de desligamento)
- ⚬ Mapeamento das rotinas e processos no trabalho
- ⚬ Avaliação de produtividade
- ⚬ Implementação do planejamento estratégico